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勞動與社會保障專業：《人力資源管理》課程思政案例
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課程思政案例

勞動與社會保障專業：《人力資源管理》課程思政案例

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發布日期：2022-03-31

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簡介：
基于企業文化和企業的思想政治工作的一致性，來設計本部分教學內容。在教學時講出企業文化與企業思想政治工作的相互融合的地方，并引發學生們思考，如何在企業文化建設中開展企業的思想政治工作，并用思想政治工作促進企業的文化建設。在教學時，采用了師生參與式討論法、頭腦風暴法、案例分析法等教學方法。針對企業文化與思想政治教育的結合點開展大討論，針對企業文化與思想政治教育之間的相互促進作用及相異點，開展大討論及案例分析研究。

適用專業(2)

    高職(1):

  • 勞動與社會保障
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    本科(1):

  • 勞動與社會保障
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適用課程(1)

  • 人力資源管理
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