《培訓與開發》是一門面向人力資源管理本科專業開設的核心課程。具有非常明顯的實踐性和應用性，該課程系統介紹人力資源培訓、開發管理方面重要且經典的理論、模型與方案設計，重點學習企業人力資源培訓方案的設計及培訓組織實施的流程，具體包括培訓需求分析、培訓方案設計、培訓過程實施及培訓效果評估四個模塊。通過課程教學，能夠培養學生人才第一、終身學習的觀念，使學生具備現代企業員工培訓、人力資源開發一體化經營理念，掌握培訓的基本理論知識和專業技能，具有較強的方案設計與組織培訓實施的能力，實現綜合應用能力與創新實踐能力的整合提高。