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人力資源管理專業(yè):《勞動法理論與實(shí)務(wù)—項(xiàng)目一 認(rèn)識勞動法 任務(wù)一 企業(yè)人力資源視域勞動合同條款3》課程思政課堂教學(xué)設(shè)計(jì)
勞動法理論與實(shí)務(wù)
教學(xué)設(shè)計(jì)

人力資源管理專業(yè):《勞動法理論與實(shí)務(wù)—項(xiàng)目一 認(rèn)識勞動法 任務(wù)一 企業(yè)人力資源視域勞動合同條款3》課程思政課堂教學(xué)設(shè)計(jì)

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版權(quán)說明

發(fā)布日期:2022-07-09

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適用專業(yè)(1)

    高職(1):

  • 人力資源管理
  • 展開

適用課程(1)

  • 勞動法理論與實(shí)務(wù)
  • 展開
版權(quán)說明及權(quán)利通知
課程名稱

勞動法理論與實(shí)務(wù)

授課對象

人力資源管理專業(yè) 2020級學(xué)生

授課內(nèi)容

項(xiàng)目一 認(rèn)識勞動法。 任務(wù)一 企業(yè)人力資源視域勞動合同條款。

課時

2.00

課程類型 A.思想政治理論課;B.通識課;C.專業(yè)課;D.實(shí)踐課;
教學(xué)目標(biāo)

素質(zhì)目標(biāo):


1.感悟工作中的公平、正義。


2.從勞動法淵源角度理解并堅(jiān)定“四個自信”。


3.理解學(xué)法、懂法、用法的意義。


 知識目標(biāo):


1.掌握勞動合同的必備條款。


2.掌握勞動合同的約定條款。


  能力目標(biāo):


1.能夠草擬勞動合同


   2.能夠?yàn)閱T工解答勞動合同相關(guān)問題

課程思政 融入知識點(diǎn)

1.勞動合同的必備條款。


2.勞動合同的約定條款。

融入方式

法學(xué)教育本身就是對意識形態(tài)領(lǐng)域的塑造和完善,本節(jié)課通過紅色記憶激發(fā)學(xué)生愛國情懷,傳達(dá)全面實(shí)現(xiàn)依法治國整體戰(zhàn)略,學(xué)習(xí)勞動合同的訂立基本內(nèi)容,課程思政切入適時無痕、動情觸魂。

思政元素 契約精神 正義 表達(dá)能力 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 四個自信 保密意識 學(xué)法用法 懂法守法 學(xué)法 公平 表現(xiàn)能力
思政資源 授課圖片—保守商業(yè)秘密 人力資源管理專業(yè):《勞動法理論與實(shí)務(wù)》課程思政育人元素集
思政案例 人力資源管理專業(yè):《勞動法理論與實(shí)務(wù)》課程思政案例
教學(xué)實(shí)施
教學(xué)引入
教學(xué)展開
教學(xué)總結(jié)
目標(biāo)達(dá)成檢測
教學(xué)反思
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