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素質能力

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版權說明

發布日期：2023-12-04

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基本含義：

素質能力一般指勝任力。

適用專業(14)

高職(8):

供應鏈運營無人機應用技術印刷設備應用技術道路與橋梁工程技術心理咨詢導游寶玉石鑒定與加工心理健康教育

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本科(2):

應用心理學旅游管理

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中職(3):

寶玉石鑒定與檢測導游服務中餐烹飪

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技工(1):

導游

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適用課程(7)

供應鏈管理印石鑒定與欣賞大學體育Ⅲ工程測量烹飪原料與加工電工電子技術管理心理學

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詳細解釋

                        素質能力一般指勝任力。“勝任力”這個概念最早由哈佛大學教授戴維·麥克利蘭（David·McClelland）于1973年正式提出，是指能將某一工作中有卓越成就者與普通者區分開來的個人的深層次特征，它可以是動機、特質、自我形象、態度或價值觀、某領域知識、認知或行為技能等任何可以被可靠測量或計數的并且能顯著區分優秀與一般績效的個體特征。但有的學者從更廣泛的角度定義勝任力，認為勝任力包括職業、行為和戰略綜合三個維度。職業維度是指處理具體的、日常任務的技能；行為維度是指處理非具體的、任意的任務的技能；戰略綜合維度是指結合組織情境的管理技能。
                    

融入舉例

素質能力

基本含義：

適用專業(14)

適用課程(7)

詳細解釋

融入舉例

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