應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)：《管理心理學(xué)—激勵(lì)理論》課程思政案例

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版權(quán)說明

發(fā)布日期：2022-12-27

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簡介：

管理心理學(xué)是心理學(xué)學(xué)科體系中一個(gè)重要的學(xué)科方向，該學(xué)科針對組織中人的管理問題進(jìn)行系統(tǒng)、深入的研究。本課程不僅介紹現(xiàn)代管理心理學(xué)基本理論的發(fā)展概況和主要流派，而且更多的從個(gè)體、群體和組織等不同層次上介紹和探討各種因素對個(gè)體行為、組織行為、組織結(jié)構(gòu)和組織發(fā)展的影響。具體而言，本課程的知識體系在保持“個(gè)體心理”、“群體心理”和“領(lǐng)導(dǎo)與組織心理”的大框架的前提下，對有關(guān)團(tuán)隊(duì)管理、管理決策、跨文化管理和組織學(xué)習(xí)創(chuàng)新等方面的理論成果也將進(jìn)行比較詳細(xì)的介紹和討論，并且適當(dāng)介紹近年來管理心理學(xué)理論的新進(jìn)展。